Après dix années passionnantes en communication presse et évènementielle à promouvoir des marques et organiser des évènements autour de l’innovation, j’ai rejoint l’univers des ressources humaines en 2014.

Evoluer au sein d’organisations à forts enjeux de croissance et de transformation, telles que Kaporal ou Suntory Beverage & Food, m’a permis de développer une approche profondément centrée sur les besoins des collaborateurs, avec le souci constant de fédérer par le sens.
Aujourd’hui, à travers Stel’Art RH, je déploie des processus Talents et Compétences axés sur la créativité et l’intelligence collective, pour des stratégies RH plus humaines et plus innovantes.

Ma démarche, basée notamment sur le design thinking, permet de répondre aux grands enjeux des organisations, en terme de fidélisation des talents, d’engagement et de coopération d’équipes multidisciplinaires.